À propos de la Ville de L’Assomption
Ville dynamique en pleine effervescence avec son potentiel économique, institutionnel, culturel et touristique sans précédent, travailler à la Ville de L’Assomption, c’est participer à offrir un milieu de vie exceptionnel à ses citoyens et aussi réaliser des projets d’envergure. Bénéficiant d’un caractère unique qui conjugue harmonieusement patrimoine culturel, urbanité et ruralité, cette ville de près de 25 000 habitants se distingue par l’engagement remarquable de plus de 285 employés et d’une culture organisationnelle dynamique et en pleine transformation.
Note : le générique masculin est utilisé sans aucune
discrimination et uniquement pour alléger le texte.
Sous l’autorité du chef de division de l’aménagement urbain,
la personne titulaire du poste devra assurer le traitement de dossiers mineurs,
l’analyse de projets (excluant les demandes d’agrandissement et les nouvelles
constructions) et l’émission de permis simples (piscine, cabanon, rénovations,
affichage, abattage d’arbres, Q-2, r22 etc.) et de façon générale et non
limitative, effectuer les tâches suivantes :
La Ville de L'Assomption se réserve le droit d’évaluer, et
ce, par l’administration d’examens appropriés, chacune des exigences normales
ci-dessus énumérées.
Traitement salarial : Classe 7 – 34,28 $ l’heure
Horaire de travail : 32 heures/semaine
Ce poste est régi par la convention collective des employés
de la Ville de L’Assomption quant au salaire et aux avantages sociaux.
Nous vous invitons à acheminer votre curriculum vitae par
courrier électronique ou via le site Web de la Ville, et ce, avant le jeudi 18 avril 2024 à 16 h 30, à l’adresse suivante :
VILLE DE L'ASSOMPTION
Service des ressources humaines
Poste : Inspecteur en aménagement du territoire – Poste
temporaire (concours no 2024-08)
ressources.humaines@ville.lassomption.qc.ca
| ville.lassomption.qc.ca
Nous tenons à remercier toutes les personnes qui manifestent
un intérêt envers la Ville de L’Assomption. Cependant, seuls les candidats
sélectionnés pour une entrevue recevront un accusé de réception. La Ville de
L’Assomption applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les
personnes handicapées, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités
visibles et les femmes à présenter leur candidature.