Par son engagement, il favorise et provoque le changement tout en décentralisant le pouvoir à ses membres; il maximise la formation et l’apprentissage continus de son personnel; il optimise l’implication de ses ressources humaines dans la réalisation de ses objectifs, tant organisationnels que professionnels, tout en gardant le souci constant de l’excellence.
Dans un contexte social en perpétuel changement, le Service de police de L’Assomption/Saint-Sulpice vise à offrir aux citoyens un service axé sur l’amélioration continue en corrélation avec les valeurs qu’il défend.
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